张家口人力

更新时间: 2024-05-16

集团企业组织架构设计;企业组织岗位优化设计;企业人力资源规划制定;企业人员聘用体系设计;人力资源全面诊断分析;岗位职系职级体系设计;绩效管理考核体系设计;薪酬管理体系设计;福利管理体系设计;培训管理体系设计;岗位胜任能力模型设计;员工职业生涯体系设计;高绩效员工激励方案设计;高管薪酬及**激励方案设计。

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